なぜ、今までのクラウドソーシングではダメなのか？
• 学ぶ要素がない
• ワンオペ前提の働き方
• チームが組めない
• 個人が消耗しやすい構造
SNS運用もメディア運営も、
本来はチームでやるもの。
従来のクラウドソーシング
•「企画・投稿・編集・分析・営業」まですべてを一人で抱え込む
•エラーが頻発し、チェーン（繋がり）が切れる
•燃え尽きて、結局続かない
スキマッチの分業スタイル
✓それぞれが"得意な役割"に特化
✓スマートコントラクト完了 - チームの繋がりが強固
✓スキマ時間で無理なく継続できる
スキマッチは、一人で頑張らせないプラットフォームです
STEP1｜学ぶ
SNS運用・メディア運営を体系的に学び、一人で抱え込まなくていい土台をつくる。
STEP2｜つながる
同じ志向・スキルレベルのクリエイター同士が出会える。実名や実績だけに縛られない設計。
STEP3｜チームで実践
役割分担・分業でSNS運用やメディア運営を行い、個人では出せない成果をチームで出す。
この3つの『スキ』が掛け合わさるから、スキマッチ。
3つの『スキ』が、
クリエイターの可能性を最大化する
① 好きなことを最大化できる
得意なことだけに、集中しよう。
全部できる必要はない。あなたの強み・好き・得意が、そのまま価値になる。
② 隙間時間で稼ぐ
フルコミットじゃなくていい。
役割ベース・スポット参加が可能。本業や生活を壊さず、無理なく関われる。
③ スキルあるプレイヤー同士をマッチ
戦力同士が、チームになる。
ライティング、投稿設計、運用、台本制作など、強みを持ったクリエイター同士が分業でつながる。
この3つの『スキ』が掛け合わさるから、スキマッチ。
スキマッチが選ばれる理由
SNS運用の本質
継続できる
一人で全部やると燃え尽きる。得意なことだけに集中するから、スキマ時間でも長く続けられます。
再現性が高い
役割が明確だから、誰が抜けても回る仕組みが作れる。属人化しない運営が可能です。
成果が出やすい
各自が得意分野に集中するから、クオリティが上がり、結果として成果に繋がります。
これからは、
チームでSNSを運用する時代です。
ワンオペで消耗する時代は、もう終わり。
スキマッチで、働き方が変わった人たち
石川 俊成（23歳）
元ココナラワーカー → スキマッチでチーム運用
「もともとはココナラを使って、副業で活動していました。ですが、すべてを一人でやる必要があり、なかなかスケールしませんでした。
自分のSNSアカウントを伸ばしたくても、ライティング、投稿設計、運用までワンオペ。サポートしてくれる人を探していた時に、スキマッチに出会いました。
スキマッチでは、自分に足りない部分を補ってくれる人と出会え、一人で抱え込まなくていい環境が整いました。
今では、チームでSNSを運用するのが当たり前になっています。」